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La santé mentale au travail est devenue un enjeu crucial de notre époque! Si le travail est au c1/2ur de nos vies, il est aussi à l'origine de souffrances profondes pour de nombreux salarié(e)s. Burn-out, stress chronique, harcèlement ou encore suicides liés aux conditions de travail témoignent d'un mal-être alarmant qui ne peut plus être ignoré. Malgré des décennies de recherches en sciences humaines et des lois censées encadrer la prévention des risques psychosociaux, les salariés se trouvent encore trop souvent démunis face à des environnements professionnels délétères. C'est face à ce constat que l'auteur propose une démarche claire et engageante. Il y explore les mécanismes à l'1/2uvre dans la dégradation de la santé mentale au travail, les obligations légales des employeurs en matière de prévention, des stratégies concrètes à destination des représentants du personnel pour veiller, alerter et agir efficacement. Parce que la santé mentale au travail nous concerne tous, du salarié au dirigeant, il est temps de dépasser les fatalités pour construire ensemble des environnements professionnels respectueux et épanouissants.

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