La Gestion De L'equite, De La Diversite, De L'inclusion Et De L'accessibilite En Milieu De Travail : Du Diagnostic Au Plan D'action
Catherine Beaudry-Andree-anne Deschenes-Mouhamadou Sanni Yaya
français | 13-03-2025 | 216 pages
9782760560857
Livre
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Couverture Titre Crédits Préface - La nécessaire collectivation des enjeux et des plans d'action EDIA?: une démarche novatrice, à vocation sociale assurée?! Remerciements Table des matières Liste des encadrés Liste des tableaux Liste des sigles et acronymes Introduction EDIA?: les notions importantes Quelques données de recherche La structure de l'ouvrage Références PARTIE I - Poser un diagnostic EDIA Chapitre 1 - Le diagnostic EDIA : nature et fonction Chapitre 2 - La réalisation du diagnostic EDIA PARTIE II - Déployer un plan d'action EDIA Chapitre 3 - La rédaction d'un plan d'action EDIA : nature et fonction Chapitre 4 - La mise en oeuvre du plan d'action EDIA Conclusion générale Lexique Références Dans la même collection Quatrième de couverture
Détails
Code EAN : | 9782760560857 |
Editeur : | Pu De Quebec |
Date de publication : | 13-03-2025 |
Format : | Livre |
Langue(s) : | français |
Hauteur : | 228 mm |
Largeur : | 152 mm |
Epaisseur : | 13 mm |
Poids : | 366 gr |
Stock : | Disponible à la commande |
Nombre de pages : | 216 |
Collection : | Organisations, Ressources Humaines Et Relations De Travail |