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Introduction Chapitre premier - Quelques définitions I. Qu'est-ce que la gouvernance ? II. Qu'est-ce qu'une entreprise ? Chapitre II - Les trois pouvoirs constituant la gouvernance I. Le pouvoir souverain II. Le pouvoir exécutif III. Le pouvoir de surveillance Chapitre III - Sept régimes de gouvernance (1) : démocratie, anarchie ou autocratie I. La polyarchie ou démocratie entrepreneuriale II. L'anarchie entrepreneuriale III. L'autocratie entrepreneuriale fermée IV. L'autocratie entrepreneuriale ouverte Chapitre IV - Sept régimes de gouvernance (2) : les différentes formes d'oligarchie I. L'oligarchie actionnariale II. L'oligarchie managériale III. L'oligarchie des conseillers Chapitre V - Dynamique des régimes de gouvernance et histoire du capitalisme I. Un processus dynamique II. Les régimes de gouvernance dans l'histoire du capitalisme français Chapitre VI - Diversité des gouvernances selon les parties prenantes au pouvoir I. Régimes de gouvernance et modèles culturels nationaux : une fausse piste II. Diversité des parties prenantes détenant le pouvoir souverain III. Participation des salariés au pouvoir exécutif IV. Diversité des parties prenantes détenant le pouvoir de surveillance Chapitre VII - Les défaillances de la gouvernance I. Absence d'intérêt pour la continuité de l'entreprise II. Conflits entre les gouvernants III. Manque de vertu des gouvernants Conclusion Bibliographie

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