Brève description / annotation

Vous qui tenez cet ouvrage entre vos mains, peut-être est-ce parce que vous êtes vous-même un gros consommateur de séries TV... voire un « binge-watcher » ? Rassurez-vous : en lisant ce livre, vous n'en serez que plus décomplexé, car son ambition est de montrer en quoi les séries TV sont plus que de simples fictions ou divertissements, qu'elles nous parlent de nos vies professionnelles et en particulier du management contemporain et de pratiques... que la recherche en sciences sociales peut saisir et inviter à dépasser. « Peut-on faire de la recherche scientifique sur les liens entre séries TV et management ? » Tenter de répondre à cette question, c'est le pari de cet ouvrage, adossé à la première édition (« saison », forcément !) du colloque Management en séries qui s'est déroulé à l'université Gustave Eiffel en mars 2023. Les contributions des auteurs vous proposeront d'examiner comment les séries TV peuvent nous aider à déconstruire les pratiques managériales, ou encore comment mobiliser ces séries pour mieux enseigner le management et stimuler la réflexivité des étudiants. Enfin, l'ouvrage propose de mettre en miroir la réalité du management avec celle représentée dans les fictions sérielles. En somme, déculpabilisez-vous de votre consommation de séries, tout en lisant un livre : LEGENDARY* ! * (Barney Stinson, How I Met Your Mother, 2005, 9 saisons) Coordonné par Florent Giordano, Romain Pierronnet, Mathias Szpirglas et Claire Edey Gamassou, préfacé par Amaury Grimand et postfacé par Jean-Philippe Denis, avec les contributions de Sonia Adam-Ledunois, Véronique Attias-Delattre, Yoann Bazin, Erwan Boutigny, Chloé Brassart, Tarik Chakor, Jean-Philippe Danglade, Guillaume Detchenique, Rebecca Dickason, Claire Edey Gamassou, Sophia Galière, Florent Giordano, Alban Jamin, Joan Le Goff, Catherine Maman, Delphine Minchella, Xavier Philippe, Romain Pierronnet, Sophie Renault, Marie Roussie, Émilie Ruiz, Mathias Szpirglas.

Détails