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Situations : Relations avec un supérieur. Relations avec un collaborateur. Relations avec une équipe. Relations avec des pairs/collègues. Relations avec l'organisation. Relations avec soi-même. Concepts : Le leadership et le management. Les contradictions inhérentes au management. Le pouvoir, ou l'entreprise comme espace de jeux politiques. La gestion des conflits. Le sens en management. Les théories de la motivation. La confiance. Les organisations. Représentations et émotions.

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