Brève description / annotation

Attirer. Devenir un employeur de référence. Adopter une marque d'employeur. Placer l'homme au centre de son organisation. Recruter. Présenter le poste à pourvoir. Sélectionner pour fidéliser. Faire évoluer ses méthodes de recrutement. Intégrer. Accueillir pour intégrer. Assimiler pour intégrer. Les pratiques de référence. Manager. Développer de bonnes relations professionnelles. Soutenir la performance de ses collaborateurs. Renforcer la fidélisation. Diriger. Initier une culture de la fidélisation. Engager par choix et non retenir par l'argent. Motiver par l'innovation.

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